在预���范围内�Q�跨部门和地区将人员�~�制计划与胦务预���关联�v来；评估当前员工技能、�h员��Q动情况，�Ҏ��业务发展规划未来所需力_��力；按�Q意时间点�q�溯公司�l�织变更情况�Q�全�E�记录组�l�发展历�E�； [+详细介绍]

      生成360��员工���历；对员工的入职、�{正、调职、离职、退休等日常业务�q�行操作�Q�员工从试用、�{正直臌���聘或退休整个员工职业生命周期的信息���理�Q�自动读取二代��n份证信息�Q�二�ơ入�?黑名单实旉���警；原始文档可作为附件上传，实现电子档案化管理�?a href="product.html#p2">[+详细介绍]

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      ���程随需配置向导�Q�轻村֮���C�h事、胦务、行政等复杂���程逻辑�Q�流�E�的已办、待办、办�l�、超时、督办、催办、���托办理一目了�Ӟ��个�h的请假、加班、签卡、调休、就���、领用品、�R辆申诗���合同箋�{�、班�ơ调整、�W效考核、培训、录用、离职、调职、返职、请假、加班、签卡、调休、调薪等甌���、批准、审核办公管理流�E?a href="product.html#p7">[+详细介绍]